Profesionales con Enfoque en PSICOSEGURIDAD
Por la seguridad Minera Conectada, Protegemos a tus Equipos con Soluciones Innovadoras
Programa NovaSafety
Es un programa de vanguardia que integra la metodología de Psicoseguridad con Innovación Tecnológica, para una cultura de seguridad preventiva en la minería. El programa está principalmente enfocado a las condicionantes de riesgos, tendencias conductuales, cumplimiento de normativas de seguridad y desempeño de las funciones individuales y colectivas idóneas para un trabajo seguro, siendo además una metodología validada científicamente.
La aplicación del programa tiene las siguientes maneras de implementación:
Presencial: aplicación On-Site, recomendada para programas con niveles de baja alfabetización o que requieran apoyo de un consultor para realización de las actividades.
Online: aplicación virtual; recomendada para programas con condiciones geográficas u operativas complejas.
Plataforma: método simple y amigable, es recomendable para realizar procesos a grupos con alfabetización digital.
Programa PSICOSEGURIDAD
A través del PSICOSEGURIDAD, fomentamos una cultura de seguridad en constante evolución. Esta metodología proactiva identifica y corrige comportamientos inseguros, asegurando una mejora continua en la prevención de accidentes nivelando las brechas individuales y organizacionales.
Programa Desarrollo de Talento
Solución personalizada para profesionales que buscan cerrar brechas en sus competencias y desarrollar un plan de carrera a medida.
Programa Proceso de Poblamiento
Nuestro programa de reclutamiento a medida te garantiza el talento ideal para tu proyecto. Realizamos un proceso completo de selección, desde la búsqueda inicial hasta la incorporación del candidato, siempre alineado con los estándares y necesidades específicas de tu organización.
Plataforma Integrativa de Seguridad
Plafataforma que por medio de modulos entregan información relevante e influyente para la conclusión y definición de planes de acción relacionados a capacitación, desarrollo de potencial, reubicación en sus puestos de trabajo, entre otros.
Permite a la dirección de la empresa llevar un control sobre el desempeño y condición de la actitud/aptitud de su personal logrando una eficiencia organizativa haciendo sostenibles y rentables sus procesos productivos.
"Dime y lo olvido, enséñame y lo recuerdo, involúcrame y lo aprendo".
— Benjamin Franklin
En EjeVirtual, revolucionamos la capacitación con tecnologías inmersivas. Nuestras soluciones, como la Realidad Virtual y plataformas de E-learning interactivas, ofrecen experiencias de aprendizaje únicas que maximizan la retención y el desarrollo de habilidades. Además, complementamos con talleres presenciales enriquecidos con herramientas tecnológicas para garantizar un aprendizaje integral y personalizado.
